東海テレワーク

日常の生活を送れるための『自立支援』

社会参加の機会を設け、一人ひとりに合わせた選択肢を提供することが大切です。趣味の活動や就労支援、ボランティアなどを通じて、自己実現の場を用意します。同時に、専門家による相談支援体制を整備し、心身の健康維持や生活面の課題解決をサポートします。

また、地域コミュニティとの交流を促進することで、孤立を防ぎ、安心して過ごせる居場所を確保します。近所の人々との交流や、グループホーム、デイケアなどの拠点づくりで、社会とのつながりを深めていきます。

このように、個別の状況に応じたきめ細かな支援と、地域全体での包括的なケアの仕組みを整備することが、障がい者や引きこもりの方々の自立と社会参加を後押しします。一人ひとりの可能性を引き出し、充実した日常生活を送れるよう、切れ目のない支援を行っていきます。

社会で活躍できる能力を得る『職業訓練』

個人の興味関心や得意分野、希望する職種を丁寧に聞き取り、それに基づいた訓練メニューを設計することが重要です。例えば、事務職を目指す方には、PCスキルやビジネスマナー、文書作成技術の習得を支援します。一方、製造業を希望する方には、機械操作や品質管理の技術を習得できる研修を提供します。

同時に、コミュニケーション力や問題解決力、柔軟性など、幅広い汎用的スキルの向上にも注力します。グループワークや模擬面接などを通じて、対人関係構築や自己表現力を高めていきます。

さらに、就職活動や職場定着に向けたサポートも行います。履歴書の書き方や面接対策、職場見学や職場実習の機会を設けることで、実践的な就労準備を支援します。

このように、一人ひとりのニーズに合わせた実践的な訓練と、多様な就労支援を組み合わせることで、障がい者や引きこもりの方の社会参加を後押ししていきます

障がい者の働き先を探す『就業支援』

訓練修了者の希望や適性、スキルレベルを詳細に把握し、それに合った求人情報の提供を行います。登録企業の職種や業務内容、求める人材像を熟知し、適切なマッチングを実現します。

次に、履歴書の添削や面接対策などの就職支援を行います。就労に向けた心構えづくりから、実践的な採用試験対策まで、一人ひとりの状況に合わせて丁寧にサポートします。

さらに、採用後の職場定着にも注力します。雇用企業との情報共有を密に行い、職場環境への適応やコミュニケーション、業務遂行能力の向上など、課題に応じた継続的な支援を実施します。

このように、訓練修了者の特性を踏まえた適切なマッチングと、採用前後の手厚いサポートを行うことで、障がい者や引きこもりの方の安定した就業を実現していきます。企業と求職者をつなぐパートナーとして、双方のニーズに応えてまいります。